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1. 西八里村访谈
下面的大部分访谈完成于2023年
1.1.1. 商铺
- 对象：小吃摊摊主
- 年龄：目测40岁左右女性
- 收入：今年情况格外糟糕，每月净赚1000左右
- 保障情况：无医保，有合疗，但只能在大医院使用 无社保
- 花销：租房300＋
- 小吃摊摊位费700
- 土地：有地，免费送给他人耕种
- 家庭：夫妻都在西安工作 子女已工作，留在老家
对象：手机维修店店主
年龄：目测50岁左右，一对夫妻
- 收入：自述收入大于打工
- 花销：店面费1600
- 保障情况：无社保医保
- 对象：小吃摊摊主
- 年龄：目测60岁以上，一对夫妻
- 收入：基本无结余
- 花销：租房500
- 摊位费（没有问，推测也是700）
- 保障情况：有社保和医保
- 土地：有地，自己种
- 家庭：子女在西安上班 夫妻共同生活 孙子四年级，和父母一起住
理发店老板谈话
店铺情况：
- 生意情况：疫后生意缓慢恢复，疫情前后相差不大
- 租金2500/月（当地不同大小的门面，租金价格也不同）
客源较为单一，年轻人居多（30岁左右） 业务较为单一（高端理发业务较少）
一月收入为4000-5000 因店面离小寨较近，消费水平较高 疫情后未涨价
- 疫情期间本村理发业务缺失，一定程度上影响居民生活 疫情时关门门店较多 其中餐饮业，服务业亏本较少
店主个人情况：
- 店主商洛人，称商洛经济发展落后，吏治较为腐败（系统性腐败），缺乏对官僚系统的监督排查
- 商洛职中教育水平差，多招收家境尚可且学习成绩差，品行较为恶劣的学生
- 店主孩子在老家上小学（应为农村学校）
- 店主小学六年级学历，理发手艺学自西安某职校（西安康伯尔学院http://www.xakangboer.com/）
- 疫情时店主仍留在西安，亏损保守估计为2万 疫情时无补贴，无经济来源。医保无用，上访困难
1.1.2. 打工人员
- 对象：保洁阿姨
- 年龄：70后，50岁左右
- 工资收入：死工资，2800 夏季补贴降温费450×3个月；冬季补贴取暖费150×3个月
- 工作时间：4:30开工 7:30-11:30保洁 1:30-5:30保洁
- 保障情况：医保和养老保险有买，但是无异地医保，农村社保已很久未交
花销： 租房300＋，无独立卫浴。 饮食，1000＋一个月。花销较大 土地：有地，无人耕种，免费给他人使用
家庭：子女从初中后来西安住校，已上大学。
- 归属感：更习惯老家，老家消费低
- 对象：保洁大叔
- 年龄：目测60岁左右
- 工资收入：2800一个月 自述全年有补贴
- 假期：一个月有两天假期，无大假期，过年有三天假期
- 保障情况：自述都有保障，医保可以在西安使用 在单位交社保，自己交得少（400-500），单位补贴多（700-800） 在老家一年200~300，可转移至西安
- 花销：租房500 饮食不一定
- 土地：有地
- 家庭：子女在西安上学，故来西安打工
- 对象：两位女性和一个孩子
- 年龄：目测女性均为50岁左右，孩子学龄前
- 住宿：来西安十几年，在八里村住三四个月，小朋友在四川上学
- 工资：300＋一天
- 工作：在电视塔附近工作，5~11 3~8 有白班也有夜班 今年工作较难找，开发商没钱 老板人不错
- 合同：有合同，但不清楚是否为劳动合同，合同自己未保管（有部分工友无合同）
- 劳动保障：有医保，无社保
- 工作来源：有带班的工头，熟人介绍来西安
- 家庭：丈夫也在工地干活，
- 土地：家中土地已承包，700-800一亩（有部分500-600一亩）
- 人际关系与归属感：工友互相认识 老家更有归属感，不想留在西安
- 对象：男性
- 年龄：88年生
- 工作：来西安好几年
- 曾经在工厂工作，现在待业 工厂一个月一次倒班，上夜班时，心理压力大，工作时间长
- 工资：工厂一个月2200底薪，加班有提成，提成占工资比例较大
- 租房：240每月（从去年开始租）
- 土地：已承包，山地，100一亩
- 娱乐：刷抖音，其他工人会出去吃吃喝喝
- 归属感：目前孤身一人，没有家人，无任何归属感
受访者非常热情，对于时政发表了很多见解：想要挣钱就肯定得选择没有保障的工作，目前生产过剩的问题很严重，只有有销售方法的才能赚钱。底层收入在3000~5000.政府好面子，基层腐败严重。上访困难，尤其是越级上访。对于许多社会问题，能想明白，但是无力改变。物价波动严重，西瓜从3元一斤到1元一斤逐渐价格降低。
- 对象：男性
- 年龄：50岁左右
- 工作：建筑工人，工作不稳定，在国际医院旁边的未来之城打工，暂时待业 每天工作9小时，加班费一倍
- 工资：1500/月，300/天，工资过年结清
- 保障：有劳务派遣合同，无医保社保 有拖欠工资情况，已被拖欠七八年工资，四万余元 讨要工资困难，政府不作为，派出所赶人
- 土地：长安县人，已拆迁
- 子女：在长安县工作，也是建筑工人
- 租房：260/月。已租一年 有部分工人住在工地边活动板房
- 工作来源：熟人介绍
- 在装修队工作，有大有小；包工活；
- 一个月一万左右；
- 口头协议，没有劳动合同，给装修公司打工；
- 有时雇主不给，有时候公司不给；
- 去年，五万多，一年多没给
- 六十岁，来西安三年，商洛人
- 过去在山西，建筑工，每月大约 4000，月结，无劳动合同，无拖欠工资
- 现在打扫卫生，环卫，2800，只发前一月，五月份都没发（本次调研在六月），有劳动合同，有社保和医保，六点多下班
- 有地，承包给别人了，其他活没人要。
- 内蒙古，建筑工，月结，五千左右
- 实名制——在公司直接登记，无社保医保（这个实名制我之前没有了解过是怎样的一种用工制度）
- 三十岁，认为建筑行业无法长久干下去，但却没有想到自己出路为何，也不愿意去仔细想。
- 岳父岳母，在重庆是市民，妻子与孩子与岳父岳母在一起住。
- 一开始进行访问时态度不是很好，不太情愿回答，但是随着交谈慢慢愿意多说一点东西。
- 本村村民，没有工作，一直是作为房东。
- 现在钱也不好挣，物价上涨，人越来越少，经济情况非常不容乐观，每家都有空房。
- 比以前最起码少一半，目前还在减少，每天每家都少很多人。
保洁女工谈话
个人情况：
保洁阿姨45岁，咸阳人
阿姨来西安陪同家人（拖家带口）
- 从前在广州的港资工厂上班（工资不高且工作较少，96年几百块一月）
- 曾经营餐饮业
工作情况：
- 阿姨为熟人介绍。保洁员一职有的地方严重缺人（强度大，工资低）
- 保洁员80后，90后都有
月工资2805/月 有降温费/取暖费 有加班情况但无加班费 过年时承诺的三倍工资未发放 且无劳动合同 交了社保与养老保险
劳动强度适中，一月两天假
- 商洛人，五十到六十岁
- 10小时200元左右，口头协议日结/劳务派遣
- 当地为山区，人均一亩地左右，不值得种，荒废
- 租金300元
- 未来打算回农村，城市待不住
- 儿子考上了电信，工作较稳定
1.1.3. 外卖骑手的深度访谈：
户籍：四川德阳
工龄：三年
模式：
- 平台为美团。骑手由美团以及下派的站长进行管理。站长仅负责
- 审核： 指站长有限制该片区骑手账号的职能，使其无法在一定时间内接单。
- 推广运派送模式： 运营模式分为：众包、畅跑、乐跑、乐跑远等。站长负责在该片区推广新派送模式，分化骑手，通过不同模式将价格打压下去。
- 疫情前后的单数以及工资并没有发生太大变化，但其劳动强度以及难度发生较大改变。疫情时期跑单难度较大。单子难度的主要评判标准为是否需要步行较大距离（由于管制措施等无法骑车进入小区）
- 跑单价格由19年5元起步价下跌至今年3元2角起步，预计持续下跌。
- 美团不提供社保。交通意外保险由美团代缴，每日自动扣除3元（高出支付宝意外险普通价格1元）。
- 各片区骑手有联系方式。以访谈对象为例，该片区骑手有微信群，且群内仅有骑手。 美团的价格下降与新派送模式的开发推广密切相关。例如，众包骑手在19年跑远距离可以接到好单子（难度低）并且有较好的收益。而在“乐跑远”这一专门针对远距离派送的模式推出后，众包已经无法接到远距离好单子。如果要接到远距离的好单子，就必须加入该计划并且接受较低的收益。
- 外卖柜一次 3 毛 5，骑手付，但他们为了节省时间也会愿意付。
骑手对于汕头骑手罢工的看法：区域性罢工作用有限，美团可以通过跨区域调派骑手来应对，骑手劳动力市场大，西安起码有十万骑手，骑手议价权低下。
1.1.4. 注册美团以及与客服的录音
- 美团众包软件注册在实名之前不会提供任何关于你跟平台权利关系的任何说明。
- 雇佣关系：美团众包认定为个人兼职，没有劳动合同
- 保险：平台从第一单扣保险费，（其强调美团在平台上会写明是哪些保险）
- 保证金：前期跑要交保证金，后期跑不用可以退（防止超时和顾客投诉）
- 全职劳务关系：与站点签订协议（强调不和美团签协议，服务于站点管理），（强调是三方协议而不是劳动合同）（三方协议具体的要到站点那）有任何问题跟站点处理。
- 暑假工已经招满（站点）
- 西八里村站点春天花园小区里
美团一而再再而三强调三方协议而不是劳务合同，但法律上美团与骑手应当构成事实上的劳动关系